지행 ( 知(zhī)行 ) 에 관하여
Time:2016-01-08 19:55:15    From:
지 ( 知(zhī) ) 는 지식과 인품을 의미하고 , 행 ( 行 ) 은 실제행동과 도덕실천을 의미 한다 .
문화는 인식에 영향을 주고 , 인식은 행위를 결정한다 . 신화진이 수립하고 제 창하는 기업문화 , 핵심가치는 더욱 훌륭한 사람이 되도록 만들고 더욱 의미 있는 일을 체험하게 하며 지행합일로서 자아를 초월하고 , 정직하고 감사하는 마음과 진 취적이고 올바른 기개를 유지하며 , 맡은 일에 진심을 다하고 신용이 있고 문명한 이 시대 의 모범이 되는 것이다 .
◎꿈이 있는 사람이 되라
우리는 매일 많은 일들을 반복하고 있다 . 시간이 흐르면서 대부분 사람들은 “반 복 쌓기”를 하고 있지만 일부 사람들은 “새로운 것을 짓고” 있다 . 그 차이가 바 로 꿈의 차이이다 . 꿈은 사람을 전진하게 하는 원동력이며 평범함을 이탈하는 발판 이다 . 꿈이 있는 사람은 뚜렷한 목표와 방향이 있어 , 현재 상태에 만족하지 않고 끊 임없이 발전하는 길을 걷고 있다 .
“신념이 계속되면 응답이 있다”는 말이 있다 . “경영의 신”으로 불리우는 일 본이나모리 가즈오는 잠재의식에 대해 강조하기를 “마음이 갈망하지 않는 것은 가 까이 오지 않는다”고 했다 . 아주 평범한 사람이라도 잠재 의식의 힘을 동원하면 기 적을 일으킬 수 있다고 강조했다 . 만약 불처럼 타오르는 뜨거운 소망을 가지고 있다 면 그것은 우리의 잠재 의식에 스며들어 무궁무진한 힘과 기회를 가져다 줄 것이다 .
쉽게 말하면 기대하는 만큼 얻을 수 있다 . 강한 자아의식이 생기면 무감각하고 막막하지 않으며 열망하는 것을 찾게 되며 그 과정에서 예상치 못했던 수확을 얻을 수 있다 .
꿈은 계단형이다 . 시작할 때는 단순하고 소박하지만 씨앗 하나가 큰 나무로 커 가는 것과 같이 서서히 커가고 , 출발점에 서서 머나먼 길로 연장되는 것과 같기도 하다 . 사람의 일생에는 하나의 꿈만 있는 것이 아니다 . 새로운 계단을 오를 때마다 바라보는 풍경이 다르고 그때그때 생각하는 것과 문제를 보는 시각도 달라진다 .
꿈을 이루는 과정은 곧 생명의 잠재력을 발휘하는 과정이다 . 더 멋진 삶은 어쩌 면 “작은 목표”에서 시작될지도 모른다 .
◎끈질기게 도전하는 사람이 되라
60 세 이상을 대상으로 한 설문조사가 있다 . 일생에서 가장 후회되는 일은 무엇 인가 ? 그 결과 , 92% 가 젊었을 때 노력하지 않아 아무것도 이루지 못한 것이라 했다 . 물질적으로 넉넉하지 못한 것이 아니라 하고 싶은 일을 위해 최선을 다하지 못한 것 이 많은 이들의 아쉬움이라는 것을 알 수 있다 .
우리는 아쉬움은 뜻대로 되지 못한 결과에서 나온다고 생각한다 . 사실 인생에서 가장 큰 아쉬움은 일을 하는 과정에서 쉽게 포기하는데서 비롯된다 . “나는 안 되지 만 최선을 다했다” 는 것보다 “나는 할 수 있었는데 안했다” 는 것이 더욱 사람울 고통스럽게 한다 .
중국에는 “진인사 대천명 ( 盡人事、聽(tīng)天命 )” 이라는 말 이 있다 . 많은 사람들은 뒤에 세 글자만 배워 약간의 좌절과 고통 , 번거로움만 닥쳐도 일찌 감치 포기하고 툭하면 “난 안 돼, 난 못해 , 난 어쩔 수 없어” 라고 한다 . 그러나 더 중요한 것은 앞의 세 글자로 문제와 어
려움에 맞서 끝까지 최선을 다했는가 하는 것이다 . 최선을 다했다면 결과의 좋고 나 쁨은 개인이 결정할 수 있는 것이 아니므로 아쉬움이 남지 않을 것이다 .
걷기 쉬운 길은 내리막길이다 . 멋있게 살고 사업이 잘 되려면 끊임없는 노력이 필요하고 그 어떠한 원망도 포기도 없어야 한다 . 물방울이 돌을 뚫는 것은 결국 힘 이 아니라 끈질김이 있기 때문이다 .
아름다운 꿈일수록 꾸준하게 추구해야 한다 . 많은 것은 희망을 보았기에 버티는 것이 아니라 버티면 희망이 보이는 법이다 . 우리에게 있어 생명은 단 한 번 뿐이고 꿈은 기다려 주지 않는다 . 오늘 곧바로 시작하라 !
◎과감하게 초월하는 사람이 되라
목표와 꿈을 이루려면 백절불굴의 신념뿐만 아니라 이에 걸맞은 경지와 능력을 가지고 끊임없이 자신을 되돌아 보면서 반성하고 수정하고 보완하고 초월해야 한다 .
자신을 초월하는 본질은 일종의 규칙과 한계 , 그리고 고유한 것을 깨는 것이다 . 태어날 때부터 모든 것을 아는 사람은 없다 . 사람의 일생은 모두 끊임없이 배우고 성장하는 것이다 . 우리가 더욱 강한 힘 , 더욱 깊은 지혜 , 더욱 넓은 의식 , 더욱 완 벽한 인격을 이루는 과정에서 초월을 완성하는 것이다 . 이 과정에서 우리는 인생에 서 더 많은 가능성을 발견하게 된다 .
자신을 초월하려면 끊임없이 자신의 부족함을 발견하고 직시해야 한다 . 자에도 모자랄 적이 있고 치에도 넉넉한 적이 있으며 , 금에는 순금이 없고 사람은 완벽한 사람이 없다 . 생활과 업무 중에서 항상 겸손하게 자신의 한계를 발견해야 하며 문제 에 부딪히면 자신의 원인을 많이 찾아야 한다 . 내면으로부터 부족함을 찾고 고치고 싶은 욕구가 강할수록 행동도 빠르고 효과적일 것이다 .
자아를 초월하려면 꾸준한 학습이 필요하다 . 꾸준한 학습을 통해 자신의 한계 를 타파한다 . 구체적인 지식을 배우는 것 보다 학습과 인지능력을 높여 각 종 환경 속에서 다양한 정보들을 신속하게 포착하고 각 종 지식을 활용하여 스스로 사고하고 반성하며 창의적인 태도와 사고로 문제를 해결하는 것이 더 중요하다 .
자신을 초월하려면 자제할 줄 알아야 한다 . 진정으로 자신을 초월하려면 스스로 사고하고 일련의 실천을 통해 영혼을 승화시켜야 하며， 적대시하고 폐쇄적이며 유 치하고 교만한 자기 의식에서 철저하게 벗어나야 한다 .
자신을 초월한다는 것은 일 종 자신의 시야 , 수양 및 마음 가짐이 존엄과 지위 , 재력 및 권력 등과 마주할때의 초월이다 . 이러한 사람은 나아갈 때와 물러설 때 , 움직 일 때와 멈추어야 할 때를 잘 안다 . 전진할 때는 과감히 전진하여 상대방이 생각지 못 한 방식으로 승리하고 , 후퇴할 때는 후퇴하되 이유와 명분이 있어야 진퇴가 자유롭다 . 움직일 때는 움직이되 이유와 순서가 있고 , 멈출 때는 멈추되 근거가 있어야 한다 .
자신을 초월하는 것은 과정이자 결과이며 , 고치를 깨고 나비가 되는 순간이자 끝없이 추구하는 길이기도 하다 . 호적 ( 胡适 ) 은 “한 치라도 진보하면 그만큼의 기 쁨이 있다”고 말했다 . 일을 할 때는 한 걸음씩 나아가고 “한 치의 진보”에 쉬지 않고 몰두해야 하며 , 시작한 일은 오래동안 공을 들여야 양적 변화에서 질적 변화가 일어나고 자신을 초월하는 계기를 찾을 수 있다 .
◎정진하는 사람이 되라 .
옛 격언에 “수신치국평 천하” 라는 말이 있다 . 몸과 마음을 다스리는 것은 인 생 경지 첫 걸음이다 . 우리가 경험하고 지혜가 늘어남에 따라 점차 깨닫는 인생 도 리이고 , 자신과 삶 , 타인을 잘 상대하는 경지이며 , 사람이 일생동안 반드시 연습해 야 할 기본이기도 하다 .
몸과 마음을 다스리는 것은 마음가짐부터 시작해야 한다 . 좋은 마음 가짐은 위 험에 처해도 당황하지 않고 , 보답을 바라지 않고 선행하는 미덕이며 , 사업을 성취 하려는 마음의 자기발전이다 . 또한 진심으로 사람을 대하고 도리로 사람을 설득하 는 것으로 , 윗사람이라 무조건 복종하는 것이 아니고 아래 사람이라 하대하지 않는 품성이다 . 명리를 쫓지 않고 평온한 마음으로 깊은 뜻을 추구하는 일종의 지혜이며 , 영혼이 승화되는 고상한 경지이다 .
몸과 마음을 다스리는 것은 또한 자제할 줄 안다는 것이다 . 높은 기준으로 일을 할 것과 겸손한 사람이 되는 것을 강조한다 . “중용” 에서 말한 “광대하고도 정미 하다”는 것과 같이 절제된 처세의 태도와 겸손함을 보여야 한다 .
근검절약은 의지를 연마하고 인성을 교육하는 효과적인 방법이다 . 우리가 제창 해 온 돈 한 푼 , 종이 한 장 , 전기에 대한 절약…. 평소에 별 볼일 없이 보이지만 작 은 것들이 모여서 큰 일을 성사시킨다 . 근검절약은 외적인 행위이지만 한 사람의 내 적인 품성을 반영하는 것이기도 하며 의지를 연마하고 인성을 교육하는 효과적인 방 법이기도 하다 . 근면은 부를 창조하고 절약은 부를 더욱 아낄 수 있게 한다 . 근검 절약하면 재산이 더 쌓이고 사회도 진보할 수 있다 . “집안이 잘되는 것은 바늘로 흙을 파는 격이고 , 집안이 망하는 것은 물이 모래를 밀어버리는 것과 같다”. 겉치레 와 낭비 , 사치와 부패는 기업을 병들게 하며 실패로 향하게 한다 .
팀워크도 몸과 마음을 다스리는 구체적인 표현이다 . 신화진은 대가족으로 구성 원을 떠날 수 없으며 모두 각자의 자리에서 역할을 발휘해야 한다 . 직무에 따라 직 책이 다른 것은 직책의 구분이자 책임과 의무의 구분으로 직위의 높고 낮음의 문제 가 아니다 . 우리의 출발점은 기업의 발전과 전체 주주 및 직원들의 이익에 도움이 되어야 한다 . 업무 분담이 어떠하든지 어떻게 세분화 되든지 업무는 교차되고 겹치 며 , 많은 업무는 전체성과 연관성을 띠고 있어 “칼로 베 듯” 처리하거나 갈라놓을 수 없다 . 이는 소통과 협력을 강화할 것을 요구하고 , 기업의 입장에 서서 양호한 마 음가짐을 유지해야 하며 , 상호 간의 분담과 협력을 강화하여 여러 업무를 잘 연결시 켜야 한다 .
분업과 협업은 한 사물의 두 가지 방면으로 상부상조하는 것이지 대립되는 것 이 아니다 . 분업이 명확하면 각 종 업무의 효율적인 운영에 유리하며 , 협력을 떠난 분담은 생명력이 없다 . 효과적인 협업을 바탕으로 한 분담이야 말로 우리가 분담하 는 진정한 목적이다 . 그룹이라는 대가족에는 “네가 좋아지면 나는 나빠지고 , 네가 높아 지면 내가 낮아지며 , 네가 많으면 내가 부족해지는” 문제가 존재하지 않는다 . 분업 후에 우리는 더욱 협업을 강조하고 , 자신이 맡은 바 직책을 다하고 , 직책이 교 차되거나 불분명한 일은 잘 협업해야 한다 . 큰 구도에서 출발하여 전반적인 이익의 최대화를 추구하고 포용과 바른 마음가짐으로 실무 분담과 협력을 인식하고 실천하 는 것도 몸과 마음을 다스리는 구체적인 방법이다 .
따라서 우리는 모든 공로는 여러 사람이 창조한 것이고 그들의 공헌을 충분히 존중할 것을 견지해 왔다 . 이익에 있어 서로 다투지 않고 이타적으로 개인의 실적과 조직의 역할을 올바르게 대할 것을 제창한다 . 신화진이 바다라면 개개인은 바다 중 의 물방울로 바다를 떠나면 곧 말라버리게 될 것이다 . 한 사람의 능력과 영향은 제 한적이고 일시적이지만 조직과 제도 및 시스템을 바탕으로 의존하여 만들어낸 경쟁 력은 더 확실하고 오래 갈 것이다 .
일상 업무에서 우리는 모두가 충분한 소통과 논쟁을 할 것을 제창하며 모든 사 람이 자신의 견해를 충분히 발표할 수 있도록 하고 여러 사람들의 의견과 지혜를 모 을 수 있도록 한다 . 어려움을 겪을 때 모두가 합심하여 극복하려고 노력하고 조그마 한 성과에 대하여 모든 사람들이 진심으로 기뻐하도록 한다 .
몸과 마음이 충분히 다스려 지면 더 높은 차원에서 양심 , 지혜 , 인성 , 사랑으로 회사의 임직원들과 고객 , 사업 파트너들을 상대할 수 있게 된다 . 그들의 인정과 존 중을 얻으면 회사의 큰 발전은 필연적인 것이고 회사는 장기적인 발전을 이룩할 수 있다 .
◎감사하는 마음을 가진 사람이 되라
풀이 대지의 은혜를 감사하여 푸르름을 얻고 , 꽃은 비의 은혜를 감사하여 아름 다움을 얻으며 , 다른 사람의 은혜에 감사할 줄 알아야 발전할 수 있다 . 은혜에 감 사하는 것은 정신이고 지혜이며 경지이다 . 부모와 가족 , 친구 , 삶에 감사하라 . 또한 역경과 경쟁자에게도 감사하라 . 은혜에 감사하는 것은 착함 , 인자함 , 사랑 , 화합의 본원이자 근본이다 . 영원히 감사함을 품는 것은 한 사람의 경지일 뿐만 아니라 인생 의 영적 승화이기도 하다 .
고마움을 느끼면 우리는 반드시 베풀어야 한다 . 자연이든 사회이든 모두 끊임없 이 순환하는 것으로 많이 베풀수록 얻는 것도 더 많아진다 . 감사하는 마음은 착함과 선행을 견지하고 최선을 다해 얻은 모든 것에 보답하게 하며 , 동시에 생활이 주는 더 큰 보답을 받을 수 있다 .
고마움을 느끼면 반드시 관대해야 한다 . 관대함은 베품의 높은 경지이자 정신과 영혼이 성장하는 길의 열쇠이기에 자신과 타인에게 관대해야 한다 .
감사하는 마음을 품는 것이 가장 큰 선인 ( 善因）, 신화진 임직원들의 기본적 인 품성이어야 한다 . 자본에 감사하면 자본이 활성화되고 우리를 위해 움직여 줄 것 이다 . 제품에 감사하면 제품의 가치와 이윤이 발생하여 부를 창조할 것이다 . 재부에 감사하면 부는 움직여서 모두에게 성공과 행복과 즐거움을 선사해 줄 것이다 . 신화 진이 오늘의 성공을 거둘 수 있었던 것은 우리가 타인 , 동료 , 친구 , 회사 , 고객 , 협 력자 , 경쟁자 , 사회 , 국가에 대한 경건한 감사의 마음이 있었기 때문이다 . 이는 신 화진이 성공할 수 있었던 “핵심” 이다 .
사회 각계 및 각급 인사들에게 감사한다 . 그들의 지지와 격려가 있었기에 신화 진의 눈부신 오늘이 있는 것이다 . 모든 고객들에게 감사한다 . 그들은 신화진에 수많 은 기회를 제공하였다 . 우리의 모든 경쟁자와 사업파트너에서 감사한다 . 그들은 신 화진에 끊임없는 혁신과 발전의 원동력이 되었다 . 신화진 모든 직원들에게 특히 감 사한다 . 바로 그들이 오늘의 신화진을 이룩한 것이다 !
영국 작가 사크레이는 “삶은 거울이다 . 거울에 대고 웃으면 그도 웃고 , 울면 그도 똑같이 운다”고 말했다 . 사실 행복한 느낌은 처지와 외적인 조건에 의해 결정 되는 것이 아니라 감사하는 마음이 있느냐 없느냐가 관건이다 . 따라서 우리 모두가 삶 , 일 , 세계 , 주변의 익숙한 사람과 낯선 사람 , 친구와 경쟁자에게 미소를 짓고 항 상 감사하는 마음으로 행복하게 살기를 희망한다 .