1、仁愛寬容之心。

時時處處體(tǐ)現出仁愛寬容之心，是不斷增進我(wǒ)們團隊凝聚力、向心力的根本所在。我(wǒ)們用仁愛之心吸引人才，用仁愛之心任用人才，用寬容之心包容人才。在新華錦大(dà)家庭内，每一(yī)位同事都會得到尊重，得到幫助。寬廣的胸懷和包容心，讓我(wǒ)們象一(yī)塊磁石一(yī)樣，把别人吸引過來，對别人有魅力，對别人寬容包容

2、建立不斷催生(shēng)人才輩出的機制。

孟子說：“尊賢使能，俊傑在位，則天下(xià)之士，皆悅而顯立其朝”。六年來，我(wǒ)們努力建立不斷催生(shēng)人才輩出的機制：

3、德看一(yī)流，才重一(yī)技。

把合适的人放(fàng)在合适的位置上，德看一(yī)流，才重一(yī)技。每個人都有自己的優勢和不足，但品德是最重要的，在注重品德的基礎上，我(wǒ)們要善于發現他的優勢，最大(dà)限度地揚長避短，并在實踐中(zhōng)不斷地加以培養和鍛煉。隻要是忠誠于企業，一(yī)心一(yī)意的爲企業工(gōng)作，即使能力單一(yī)，我(wǒ)們都不放(fàng)棄、不抛棄。

4、五湖四海。

五湖四海，不分(fēn)地域，不分(fēn)先後，公平競争，任人唯賢。不管是誰，是何出身，是何學曆，有無背景，隻要有真才實學，隻要對我(wǒ)們的事業有益，對全體(tǐ)股東、員(yuán)工(gōng)有益，就是我(wǒ)們所需要的人才。

5、扶上馬，送一(yī)程。

新加盟的同事，需要一(yī)個融合的過程，需要我(wǒ)們的團隊齊心協力的傳幫帶，以使他們盡快地融入到我(wǒ)們的大(dà)家庭中(zhōng)。利用各種機會幫助引導新同事，減少了磨合過程，少走了彎路，及時獨立地承擔起了工(gōng)作。這是新華錦的一(yī)個重要特色。

6、做事成就人生(shēng)。

做事成就人生(shēng)。我(wǒ)們注重員(yuán)工(gōng)現實工(gōng)作表現，倡導爲自己工(gōng)作的理念，注重在工(gōng)作中(zhōng)鍛煉自己、提升自己，通過做事成就自己的人生(shēng)。

7、尊重個人的發展。

希望新華錦大(dà)家庭的每位成員(yuán)都能夠伴随着新華錦的發展而成長，都能夠在工(gōng)作中(zhōng)有所收獲，在事業上有所發展，不希望任何一(yī)個人掉隊。