1、修養與心态。

修身養性首先應從心态開(kāi)始，但良好的心态并不是與生(shēng)俱來的，它是随着我(wǒ)們修養的不斷地提高，智慧不斷地增加而逐漸感悟出來的人生(shēng)道理，它是一(yī)個人善待生(shēng)活、善待别人的境界。我(wǒ)認爲，良好的心态，是一(yī)個人處險事而不驚的一(yī)種曆練;是一(yī)個人心有善意、舍而不求回報的一(yī)種美德;是一(yī)個人成就事業的一(yī)種心靈自我(wǒ)提升;更是一(yī)個人靈魂升華的高尚境界。

2、修養與自制。

修養還要能夠自制，一(yī)個人要真正做到戰勝自我(wǒ)，是一(yī)種對原我(wǒ)的超越，是通過自省後和一(yī)系列實踐後對自己靈魂的一(yī)種升華，更是徹底擺脫了那種敵視的、封閉的、幼稚的、狂妄的、傲慢(màn)的自我(wǒ)意識的一(yī)種生(shēng)命的自尊與對自身的一(yī)種超越。

3、修養與内斂。

當我(wǒ)們能夠戰勝自我(wǒ)時，我(wǒ)們就會站在一(yī)個大(dà)境界上，以良心、惠心、德心、愛心去(qù)對待企業裏的每一(yī)位職工(gōng)，去(qù)對待每一(yī)位客戶和合作夥伴，那麽我(wǒ)們赢得他們的尊重、理解和愛戴，而企業的大(dà)發展則成爲必然，企業的基業則必将是長青的。

4、修養與勤儉

勤儉節約也是一(yī)種修養，能夠起到砥砺意志(zhì)、陶冶情操的重要作用，形成凝聚人心、戰勝困難的強大(dà)力量。隻有勤勞才能創造勞動成果，隻有節約才能珍惜勞動成果，“勤”與“儉”兩者相加，勞動者創造的成果才會越積越多，社會才能發展進步。“興家猶如針挑土，敗家如似水推沙”，鋪張浪費(fèi)、奢侈腐化，隻會使企業日見消蝕，一(yī)步步走向衰敗。

5、一(yī)切功勞都是大(dà)家創造的。

堅持一(yī)切功勞都是大(dà)家創造的，充分(fēn)尊重大(dà)家的貢獻;提倡在利益上不争、利他，正确地對待個人成績和團隊作用。如果說新華錦是海，那麽我(wǒ)們每個人隻是大(dà)海中(zhōng)的一(yī)分(fēn)子，離(lí)開(kāi)大(dà)海，我(wǒ)們個人很快就會幹枯。領航者隻不過是其中(zhōng)的一(yī)員(yuán)，不同的是他應具有更加寬廣和磊落的胸懷。隻靠管理者個人的魅力與影響而産生(shēng)的競争優勢是暫時的，依靠領導集體(tǐ)，依靠整個團隊，依靠制度和整個機制體(tǐ)系創造的競争優勢，才是更可靠的，也是持久的。遇到困難的時候，大(dà)家齊心協力的一(yī)起努力克服，對取得的每一(yī)點成績，大(dà)家都由衷地感到高興。

6、高标做事，低調做人。

新華錦企業文化強調高标處事，低調做人，正如《中(zhōng)庸》中(zhōng)所說：“緻廣大(dà)而盡精微”，不顯山不露水，内斂而低調。