8月15日下(xià)午，集團在麗晶大(dà)酒店(diàn)羅馬廳舉行2013年度榮譽激勵表彰大(dà)會，隆重表彰先進團隊和個人。集團領導班子成員(yuán)、總部全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)、各成員(yuán)單位領導班子成員(yuán)、獲得2013年度榮譽激勵團隊獎項的員(yuán)工(gōng)代表、獲得個人獎項的員(yuán)工(gōng)及家屬代表100餘人參加大(dà)會。

會上，張董事長作了重要講話(huà)。他首先向榮獲2013年度榮譽激勵表彰的團隊和個人表示祝賀，向全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)以及員(yuán)工(gōng)家屬表示衷心感謝!他指出，自2010年集團開(kāi)展榮譽激勵表彰以來，已先後有39個集體(tǐ)、145人次獲得過表彰。雖然他們身處不同的崗位，但用實際行動诠釋了集團“正直做人、用心做事”的核心價值觀。從他們身上，我(wǒ)們看到了發展新華錦、建設新華錦的強烈責任感和使命感，以及團隊的協作精神。他們是新華錦人的優秀代表，是新華錦企業文化精神的集中(zhōng)反映，是激勵我(wǒ)們奮勇前進的不竭動力。

張董事長強調，當前全國外(wài)貿形勢較爲嚴峻，各級政府相繼出台系列支持外(wài)貿發展的政策措施，形成了整個社會支持外(wài)貿發展的良好氛圍。同時很多新興産業崛起，新的機遇不斷湧現，我(wǒ)們要認真研究分(fēn)析這些政策及産業發展趨勢，推動集團不斷發展。面對機遇和挑戰，面對建設新華錦的艱巨任務，我(wǒ)們比以往任何時候都更加需要凝聚全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)的力量，緊緊圍繞以十二條創業發展體(tǐ)會爲核心的企業文化，彙成加速集團發展的洪流。

張董事長要求，要大(dà)力弘揚先進典型，自覺肩負光榮使命，按照“進一(yī)步提高運營效率和經濟效益，推動集團實現健康可持續發展”總體(tǐ)工(gōng)作思路的要求，始終保持奮發有爲的精神狀态和朝氣蓬勃的昂揚銳氣，紮實工(gōng)作，用辛勤的勞動和卓越的創造，爲新華錦可持續健康發展做出新的更大(dà)貢獻!

徐東波副總裁代表集團宣讀了《關于表彰2013年度榮譽激勵獲獎團隊與個人的決定》。經過企業申報、評選領導小(xiǎo)組評選、内部公示等程序，集團決定表彰新華錦（即墨）國際貿易有限公司山東海川工(gōng)藝發制品有限公司Q8小(xiǎo)組等6個先進團隊，劉勃辰等30名先進個人。

在歡快的樂曲聲中(zhōng)，徐東波副總裁分(fēn)别向榮獲“新華錦年度最佳創新團隊”、“新華錦年度最佳和諧團隊”、“新華錦年度最佳管理團隊”的團隊代表頒發獎牌，向榮獲“新華錦年度業務新秀”、“新華錦年度最佳技術創新員(yuán)工(gōng)”、“新華錦年度模範員(yuán)工(gōng)”、“新華錦年度最佳責任員(yuán)工(gōng)”和“新華錦優秀企業家”稱号的先進個人頒發獎章。随後，獲獎團隊和個人代表先後上台發表了獲獎感言。

集團總部員(yuán)工(gōng)向獲獎員(yuán)工(gōng)的家屬代表獻上了鮮花，以感謝她們一(yī)直以來對集團和家人的無私支持。

晚上，集團在榮成書(shū)畫院舉行答謝晚宴，集團領導、獲獎團隊和員(yuán)工(gōng)代表、員(yuán)工(gōng)家屬代表和部分(fēn)子公司、總部各部門主要負責人出席宴會。