爲紮實做好黨的群衆路線教育實踐活動，深入基層了解情況，幫助指導實際工(gōng)作，1月22日上午，張董事長到盛泰分(fēn)公司走訪調研，劉笃平副總裁陪同調研。盛泰分(fēn)公司領導班子和中(zhōng)層以上幹部參加座談。

張董事長在調研座談時充分(fēn)肯定了盛泰分(fēn)公司的工(gōng)作，對2013年公司扭虧爲盈表示祝賀。他指出，兩年多來，盛泰分(fēn)公司不僅在經營上取得了較好成績，職工(gōng)的責任意識、核算意識、成本意識和效益觀念也都有了很大(dà)改觀，思想的解放(fàng)、觀念的轉變、意識的提升是最可喜的變化。王風亭總經理到任以來，兢兢業業，嚴于律己，潔身自好，要求職工(gōng)做到的自己首先做到，集團對王風亭總經理有信心，對盛泰領導班子有信心，相信盛泰的未來一(yī)定會更美好。

對于盛泰分(fēn)公司今後的工(gōng)作，張董事長提出了四點具體(tǐ)要求。一(yī)是嚴把質量關，繼續保持好盛泰發制品在業界的口碑;二是加大(dà)創新的步伐;三是做好服務，當前最重要的是抓好交貨期;四是繼續嚴格控制管理成本和生(shēng)産成本，要将嚴控成本形成一(yī)個機制，盡可能透明、陽光化，并将其作爲2014年的重要工(gōng)作抓好。

座談結束後，張董事長走進生(shēng)産車(chē)間看望了一(yī)線職工(gōng)，并給大(dà)家拜早年。